弊社では人柄を重視しています。入社後も新しいことを学び続ける姿勢、成長し、知識を得ようとする好奇心や向上心、より良くなろうというポジティブさを重視しています。

文系の方がいきなり研究職は難しいですが、技術系の仕事で活躍している社員はたくさんいます。
技術系で専門的な知識をつけていただいた後に、研究職・開発職を希望することは可能です。
また理系出身が必ずしも研究職である必要もありません。

WEBを含む会社説明会や、弊社へ直接訪問していただいた際に、面談の機会を調整しますので、ご要望の際は事前にご一報ください。

基本的には締切日以降のご応募は受け付けておりません。やむを得ない特殊な事情等で期限を超えてしまう場合は、事前にお知らせください。柔軟な対応を取らせていただくことも可能です。
【お問い合わせ：0893-24-6878】

エントリーシートにご希望を記載していただいております。入社後に製造部・研究開発部・品質保証部での現場研修を行い正式決定となりますのでご了承ください。本人の適正、経験・能力を加味し、面談を実施し、調整の上で配属先を決定してまいります。

現在のところは本人の希望がない限り、転居を伴う転勤はありませんが、技術の獲得、経験上の向上を目指したジョブローテーションの前提で適宜実施いたしております。
また、Aコース・Bコースにより、頻度が異なるため、詳細はこちらを参照ください。

自宅から通勤が難しい方の為に、会社から徒歩8分程度の場所に寮を準備しています。

新入社員の方は、入社後1週間程度、社会人としての心構えやマナー、そして弊社のルール等を学んでいただきます。その後、製造部・研究開発部・品質保証部での現場研修を1～2か月、配属後もOJT・フォローアップ研修を行いながら業務を覚えていっていただきます。その他、階層別の実践研修や通信研修、外部での研修や講習会を実施しています。また社内のプロジェクトにも参加していただくことで新しい知識を獲得ながらキャリアを積んでいただけます。資格取得や自己啓発のプログラムの補助もご用意しています。